Nytt samarbetsavtal med en global search-partner ger oss möjligheter att rekrytera även utanför våra nordiska gränser. Samtidigt blir vi en naturlig samarbetspartner för utländska bolag som önskar etablering och expansion på vår hemmaplan.

”Räkna baklänges” brukar vi ibland uppmana våra kunder att göra. Och då menar vi just i perspektivet när det är lämpligt att starta sin rekrytering. För om du tror att du ska ha någon på plats i oktober då kan just baklängesräkning få dig att inse att rätt tid att starta rekryteringsprocessen är nu. Och inte i augusti eller september.

Tack vare vår erfarenhet av rekrytering inom IT/teknik och life science har vi fått förtroendet att hjälpa Coala Life AB att bygga upp sin organisation och rusta sig för fortsatt global expansion . Coala Life är en av Sveriges just nu allra hetaste startups inom medtech.

Att upprätta en kravprofil är utan tvekan ett av de allra viktigaste momenten i en rekryteringsprocess. Inte så sällan slarvas det dock rejält med denna del. I en tid när vi alla har en pressad jobbagenda och tiden för allt “extra” känns betungande så är det naturligtvis lätt att tänka i termer av genvägar.

Det börjar bli hög tid att summera 2019. Det finns några tydliga trender som följt oss under året. Låt oss kika närmare på några av dessa...