Tack alla ni som var med och gjorde första upplagan av Moveup Padel Invitation Tournament till något alldeles extra. Det blev en dag fylld av padel, mingel och mat. Ett sådant tillfälle som många av oss verkligen längtat efter under en tid av pandemi och restriktioner. Stort tack och välkomna tillbaka nästa år när vi gör detta till en tradition för branschen.
Välkommen till den allra första omgången av Moveup Padel Invitation Tournament. Turneringen vänder sig till dig som jobbar inom Life Sciences (medicinteknik, läkemedelsindustri eller lab/diagnostik) samt till dig som jobbar med IT/SW/HW/digitala tjänster med inriktning mot hälsa/sjukvård. Mer info. inom kort.
We are happy to announce our collaboration with Nanologica AB (publ.) regarding the recruitment of a new Vice President Chromatography.
OnDosis delivers prescription treatments in an intuitive way. Instead of pills and tablets, patients get tiny particles of the drug. The dosing is intelligent, flexible and can be individualized.
På Tamro bidrar du till att skapa värde för ett helt ekosystem. Du blir en del i att underlätta vardagen för myndigheter, läkemedelstillverkare, apotek, sjukhus, konsumenter och patienter.
2001 startade Moveup sin verksamhet i Göteborg och bara några år senare etablerade vi oss i Stockholm. I år firar vi 20 år i branschen. Stort tack till alla kunder, kandidater och partners som varit med oss längs vägen.
Det låter kanske märkligt för somliga av er men faktum är att en ganska vanlig fallgrop i rekryteringssammanhang är att man faktiskt har ett alltför begränsat urval av kvalificerade kandidater. Att verkligen lyckas med att finna fler kvalificerade kandidater kräver både mycket tid och faktiskt också en hel del ”finess”. Inte bara ett stort eget nätverk och en databas av namn räcker för att komma hela vägen.
Den 10 november valdes Anders Nordin in som ny Styrelseordförande i Medfield Diagnostics AB. Bolaget har utvecklat en produkt som skall detektera stroke och traumatisk blödning i hjärnan. Därmed erbjuds ett bärbart beslutsstöd för ambulanspersonalen som kommer kunna sätta in behandling direkt vid skadeplatsen. Vi ställde några snabba frågor till Anders efter en månad i nya rollen.
Det är sannolikt ingen nyhet för någon att en allt för utdragen rekryteringsprocess är en vanlig fallgrop i rekryteringssammanhang. Långsamheten kan ta sig många uttryck. Den kan handla om kommunikation och återkoppling till kandidater som drar ut på tiden. Den kan handla om tiden mellan första och andra intervjun. Den kan handla om vad som sker, eller snarare inte sker, efter intervju 2.
En otydligt definierad kravprofil kan vara början på en utdragen och felriktad rekryteringsprocess. Det finns också andra skäl till att kravprofilen kan bli till en fallgrop man lätt trillar i. Med lång erfarenhet av att driva rekryteringsprocessen för våra kunder har vi lärt oss hur vi kan undvika de vanligaste fallgroparna.